ETICA, PASSIONE, CREATIVITA'

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Riccardo Molinari
Specializzato in Cessioni del Quinto della Pensione e dello Stipendio e Tutela del patrimonio Personale e Immobiliare

Visto che sei qui mi presento.

Sono Riccardo Molinari (nato nel 1974), ho fatto e faccio il consulente da tanti anni in tre settori, quello immobiliare, quello assicurativo e quello del credito alle persone.

Perchè un lavoro ti appassioni deve avere uno Scopo, una Mission, come si dice adesso.
Facendo un’analisi io la mia l’ho trovata, è quella di Aiutare le Persone.

Le ho aiutate a realizzare il sogno più ambito, l’acquisto di una casa.

Le ho aiutate, le aiuto e le aiuterò a proteggere quello che hanno di più caro, la Salute, la Famiglia e il Patrimonio, con le assicurazioni.

Le aiuto e le aiuterò a realizzare I loro Desideri o a sistemare le loro cose con la cessione del quinto dello stipendio o della pensione.

Contattami quando Vuoi!

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I servizi

CONSULENZA DEL CREDITO

Perchè analizzo la tua situazione finanziaria? Perchè, se è il primo prestito che prendi e hai la busta paga libera, dobbiamo solo trovare il miglior prodotto nei termini di legge, ma se hai una situazione finanziaria strutturata, fare un'analisi approfondita serve per impostare la pratica correttamente al fine di ottenere il risultato vincente.


CONSULENZA ASSICURATIVA

Analizzo il tuo portafoglio assicurativo per vedere se sei coperto in maniera adeguata e in particolar modo cerco di approfondire i tuoi desideri, gli obiettivi e quello a cui tieni di più. Non ci si può assicurare contro tutti gli eventi, quindi l'analisi è fondamentale per scegliere gli strumenti giusti.


FACCIO DOMANDE PER TROVARE LE SOLUZIONI PIU' ADEGUATE. SE SEI SODDISFATTO TU, VINCIAMO INSIEME.


DISCIPLINA, ETICA, CREATIVITA'.
LAVORO IN QUESTO MODO.

Cessione del Quinto

E' un tipo di finanziamento riservato a Dipendenti e Pensionati
1) Cessione del Quinto dello Stipendio:
E' un finanziamento rivolto a dipendenti di aziende pubbliche, enti locali, dipendenti statali, forze armate e dell'ordine e comunque tutti qui lavoratori che dipendono più in generale dallo stato e a Dipendenti di aziende parapubbliche e private (Srl, Spa, Cooperative). La rata viene trattenuta direttamente in busta paga, quindi sarà il datore di lavoro che la verserà direttamente all'istituto di credito (banca o finanziaria) che ha erogato il prestito. Può coesistere con un'altra trattenuta, che si chiama Delegazione di Pagamento (vedi sotto) e/o con trattenute obbligatorie (es. un pignoramento) presenti nello stipendio.

2) Cessione del Quinto della Pensione:
E' un finanziamento rivolto appunto ai pensionati. La rata viene trattenuta direttamente dal cedolino della pensione, quindi sarà l'ente pensionistico che la verserà direttamente all'istituto di credito (banca o finanziaria) che ha erogato il prestito. Può coesistere solamente con una trattenuta obbligatoria (es. un pignoramento).

Caratteristiche comuni:
  • Rata massima Un quinto (il 20%) dello stipendio netto o della pensione netta.
  • Rata sempre costante per tutta la durata del finanziamento
  • La rata comprende tutti i costi, tasso, istruttoria, assicurazioni, bolli....
  • La rata è l'unica cosa che si paga, si inizia con la prima rata, niente altro
  • Durata massima 120 mesi (10 anni)
  • Si può estinguere sempre quando si vuole
  • Si può rinnovare trascorso un periodo di tempo stabilito dalla norma
  • Assicurazione obbligatoria compresa nei costi


La Delegazione di Pagamento, è un finanziamento rivolto solo ai dipendenti, viene anche definito "Doppio quinto" perchè è appunto una sorta di seconda Cessione del Quinto che risulta come trattenuta, volontaria, sullo stipendio. Può essere richiesta in base a determinati requisiti ma le caratteristiche principali sono come quelle della Cessione del Quinto.
"Quando soffia il vento del cambiamento alcuni costruiscono muri, altri mulini a vento."
Mao Tse Tung

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